在推进企业“集团化、品牌化、多元化、国际化”建设的过程中,为打造一支适应市场、品德优良、知识领先、驾驭有力的人才队伍,用高尚的文化吸引人才,用公平的待遇留住人才,用发展的机遇成就人才,为实现公司发展战略目标提供有力的人力资源支持和保障。

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在推进企业“集团化、品牌化、多元化、国际化”建设的过程中,为打造一支适应市场、品德优良、知识领先、驾驭有力的人才队伍,用高尚的文化吸引人才,用公平的待遇留住人才,用发展的机遇成就人才,为实现公司发展战略目标提供有力的人力资源支持和保障。